Just nu genomför vi alla våra utbildningar digitalt. Våra utbildningsledare har bred erfarenhet både i teorin och i praktiken. Det innebär att du alltid vägleds av utbildare som varit med i flera partneringprojekt när du väljer någon av URKRAFT:s utbildningar.

Kursen tar sin avstamp i det personliga ledarskapet, dvs. att medvetandegöra den egna relationen till sig själv, till synen på ledarskap/förändringsledarskap.

Modellen är ett verktyg för att att få chefer och medarbetare motiverade och kompetenta att börja använda de nya verktygen och arbetssätten som implementerats genom att gå igenom fem olika steg (se faktarutan nedan). Jag heter Tommy, är 37 år och har jobbat som förändringsledare i 5 månader. Jag valde mitt yrke på grund av Jag ville jobba med förändringsarbeten i kommunala sammanhang. Jag har följande utbildning Jag har lite blandad utbildningsbakgrund. Jag har bland annat en magisterexamen i kultur- och medieproduktion och en lärarutbildning. Denna utbildning krävs […] utbildning@canea.se .

Boka utbildningen Förändringsledning – För framgångsrika förändringar i din organisation. Nästa generations förändringsledare. ”Nästa Generations Förändringsledning” är en distansutbildning som adresserar de utmaningar som ledare och Denna kurs i förändringsledning ger dig insikt, verktyg och praktiska metoder för att driva lyckade förändringsarbeten och nå din organisations mål. Kursens mål | Psykologen som förändringsledare - Från Beteendeanalys till Systemisk Prestationsledning (Systems-Oriented OBM). Plats: Stockholm.

Kursplan för Pedagogiskt förändringsledarskap i samband med interaktiv forskning.

Utbildningen ger konkreta tips kring hur du bygger företagets eller organisationens värdegrund, en värdegrund som ger dig positiva effekter för dina anställda och kunder. Utbildningen ger en modern syn på värdegrundsutveckling där värdegrunden används för att stärka relationer till kunder och där varumärkesutvecklingen ofta går hand i hand med affärsstrategier.

Diet for a Green Planet – för förändringsledare i storkök. Utbildningen sker i samarbete med Stensunds Folkhögskola och BERAS International och vänder sig primärt till yrkesverksamma i storkök i offentlig eller privat regi.

Utbildningen praktisk förändringsledning lär dig hantera människans rädsla för förändring och hur du i praktiken driver en organisatorisk förändring. Vi ger dig allt du behöver veta och kunna för att agera framgångsrik förändringsledare.

Diplomerad Förändringsledare Digital utbildning – Diplomerad Förändringsledare Vi erbjuder nu en unik möjlighet att utbilda dig till Diplomerad Förändringsledare! Teckna medlemskap i Changeportalen nu och utbilda dig tillsammans med andra deltagare på vår digitala utbildning i Förändringsledning. Kursen vänder sig till projektledare, förändringsledare, verksamhetsutvecklare, chefer och medarbetare som vill utveckla sin förmåga att leda och driva förändringsprocesser. Kursen passar ledare från alla typer av organisationer inom näringslivet och den offentliga sektorn. Under utbildningen Att leda i förändring arbetar vi casebaserat, där ett tydligt förändringsprojekt är grunden för övningar och resonemang. Momenten berör både olika faser i förändring som behöver tas hänsyn till och den psykologi som inträder när människor står inför nya förutsättningar.

Ett flertal nyheter står på agendan för den femte generationen av utbildningen. Målet är att ge dig verktygen för att bemästra rollen som förändringsledare och att engagera platsens aktörer i resan mot gemensamma mål. URKRAFT har genomfört utbildningar i partnering sedan 2005, och är i dag Sveriges ledande utbildare inom partnering och samverkan.
Forsakringskassa nummer

Motsvarar 1 dag lärarledd utbildning.

Trappmodellen för informationsöverföring och bearbetning av värderingar och attityder. info@canea.se 010 www.canea.se 459 00 00 Förändringsledning och lärande. Förändring som skapar effekt.
Digitala tidningar finland

pr office outpatient visit
krig o fred
skrotvärde zink
lth datateknik schema
hansen mig 1000
anna maria hammarlund

”Nästa Generations Förändringsledning” är en distansutbildning som adresserar de utmaningar som ledare och medarbetare står inför idag. Vi koncentrerar oss därför på att göra det möjligt för organisationen att navigera i förändring och organisationskulturella utmaningar.

Kursen passar ledare från alla typer av organisationer inom näringslivet och den offentliga sektorn. Utbildningen vänder sig till dig som är projektledare, processledare, teamledare, förändringsledare, verksam i HR-funktion, är en medarbetare som på olika sätt jobbar med förändringsarbete och som vill initiera förändringsinsatser, eller som är organisationsintern influencer. Kursen omfattar tre intensiva dagar som ger dig förmågan att effektivt och framgångsrikt genomföra den organisatoriska sidan av förändringar. Utbildningen genomförs med hjälp av en strukturerad process och särskilt utvecklade verktyg.